El gobierno provincial anunció subas escalonadas del 10% más un refuerzo de $200.000 hasta noviembre
El cronograma comienza este mismo mes. El próximo 20 de julio se pagará un primer refuerzo extraordinario, no remunerativo y no bonificable, de 100.000 pesos para el personal activo y de 80.000 pesos para jubilados y pensionados. Ya en agosto llegará un aumento general del 5% para todos los agentes, tanto activos como pasivos, que se sumará de manera directa al salario.
El Gobierno del Chaco confirmó un esquema de recomposición salarial que beneficiará a todos los trabajadores estatales, activos y jubilados, con incrementos que se aplicarán mes a mes hasta fin de año. La medida contempla un aumento acumulado del 10%, sumado a refuerzos extraordinarios por 200.000 pesos y bonificaciones especiales para los sectores de salud, educación y seguridad, considerados prioritarios por la administración provincial.
Septiembre será el mes de mayor impacto para los sectores esenciales. El Ejecutivo provincial anunció mejoras específicas para quienes trabajan en primera línea: un incremento del 20% en el concepto Aula para los docentes, una suba también del 20% en la Bonificación por Riesgo de Salud para el personal sanitario, y un aumento del 10% en la bonificación especial para las fuerzas de seguridad. Se trata de un reconocimiento puntual a tres áreas que la provincia definió como estratégicas.
El esquema no se agota ahí. En octubre volverá a pagarse un refuerzo extraordinario de las mismas características que el de julio: 100.000 pesos para activos y 80.000 para pasivos, sin carácter remunerativo ni bonificable. Y en noviembre, para cerrar el año, se aplicará un nuevo aumento del 5% que alcanzará a todos los agentes estatales, activos y pasivos por igual.
En paralelo, desde el Gobierno provincial confirmaron el cronograma de pagos correspondiente a julio. Los sueldos de los trabajadores pasivos se depositarán el jueves 30, mientras que los activos cobrarán al día siguiente, el viernes 31.
Desde el Ejecutivo explicaron que estas medidas se enmarcan en una política sostenida de recomposición de ingresos para los trabajadores estatales chaqueños, con el objetivo de acompañar el poder adquisitivo frente a la inflación y reconocer especialmente a los sectores esenciales, siempre dentro de lo que permiten las posibilidades financieras de la provincia.
